Noong ika-27 ng Enero, bago ang pagdiriwang ng ika-10 anibersaryo, lahat ay nagsuot ng pulang scarves sa pasukan ng gusali ng opisina ng Minolta.Ang sikat ng araw ay sumikat sa umaambon sa harap ng gusali ng opisina ni Minolta, at isang matingkad na pulang bandana ang marahang lumipad sa simoy ng hangin.Ang mga empleyado ng kumpanya ay nagtipon upang kumuha ng sama-samang mga larawan at ipagdiwang ang maluwalhating sandaling ito.
2024 Minolta group na larawan ng empleyado
Pagkatapos kumuha ng litrato, sunod-sunod na dumating ang mga empleyado sa Golden Emperor Hotel, pumila para kolektahin ang lottery ticket para sa post year lottery ng kumpanya.Pagkatapos, ang lahat ay pumasok sa maayos na paraan at naupo, naghahanda sa pagsalubong sa opisyal na pagdiriwang taunang pagpupulong.
Sa eksaktong alas-9, sa pagpapakilala ng host, ang mga pinuno ng Harmony Group at Minolta ay umupo sa kanilang mga upuan sa entablado, at ang taunang pagpupulong ay opisyal na nagsimula.Sa sandaling ito, ito ay hindi lamang isang oras para sa mga pinuno ng Harmony Group at Minolta upang magsama-sama, ngunit isang oras din para sa lahat ng mga empleyado upang ibahagi ang kagalakan at humingi ng karaniwang pag-unlad.Masasaksihan nila ang madamdamin at masiglang sandaling ito na magkasama, na nagbukas ng bagong kabanata nang magkasama.
Si Yang Xinshan, General Manager ng Minolta, ay nagbigay ng pambungad na talumpati, na nagtatakda ng positibo, nagkakaisa, at progresibong tono para sa taunang pagpupulong.Kasunod nito, ipinakilala ni Wang Xiaosong, Bise Presidente ng Produksyon, ang mga natitirang pagbabago na ginawa ng Minolta sa mga tuntunin ng kapasidad ng produksyon, dami ng order, kahusayan sa kalidad, produksyon at paghahatid ng mga benta kumpara sa mga nakaraang taon noong 2023, pati na rin ang pananaw para sa mga layunin nito sa 2024. .Inaasahan niya na ang kumpanya ay makikipagtulungan sa lahat upang lumikha ng isang magandang kinabukasan sa 2024.
Sun Qiwei, ang Craft Director ng Sui Mingzhang at Vice President Sun, ay sunud-sunod na nagpahayag ng masigasig na mga talumpati, na nagbigay inspirasyon sa lahat ng naroroon sa kanilang mga salita.Sa wakas, nagpahayag si Chairman Lin Yuxin ng pangwakas na talumpati para sa taong 2023 para sa Harmony Group, kasama ang mga subsidiary nito na Minolta at Yuxin Middle School, na may malakas na palakpakan.
1、Award Ceremony: Karangalan at Pagkakaisa, Patunayan ang Lakas sa Pagganap
Sa simula ng taunang pagpupulong, magdaraos kami ng isang grand sales award ceremony.Sa yugtong ito, kikilalanin ng kumpanya ang mga elite sa pagbebenta na gumawa ng mga natitirang kontribusyon sa pagganap ng kumpanya sa nakalipas na dekada.Nagsulat sila ng mga makikinang na alamat ng pagganap sa kanilang pagsusumikap at matalinong pag-iisip.At sa sandaling ito, kaluwalhatian at pakikipagtulungan, ang bawat masipag na tindero ay nararapat sa karangalang ito!
2、Pagganap ng Programa ng Empleyado: Isang Daang Bulaklak na Namumulaklak, Nagpapakita ng Kultura ng Kumpanya
Bilang karagdagan sa seremonya ng parangal sa pagbebenta, magpapakita rin ang aming mga empleyado ng mga kapana-panabik na pagtatanghal para sa lahat.Mula sa masiglang sayaw hanggang sa taos-pusong pag-awit, ang mga programang ito ay ganap na magpapakita ng kultura ng kumpanya at espirituwal na pananaw ng aming kumpanya.Ang kahanga-hangang pagganap ng mga empleyado ay hindi lamang nagdagdag ng isang masayang kapaligiran sa taunang pagpupulong, ngunit nagdulot din sa amin ng mas malapit sa isa't isa.
3, Interactive na mini games
Upang madagdagan ang kasiyahan ng taunang pagpupulong, nag-ayos din kami ng mga serye ng maliliit na laro, at ang mga may mataas na ranggo ay gagantimpalaan ng mga premyo.Ang mga empleyado ay aktibong lumahok at ang kapaligiran sa site ay masigla.
Sa wakas, matagumpay na natapos ang taunang pagpupulong sa isang masaya at mapayapang kapaligiran.Ang mga pinuno ay muling nasa entablado, nagpapasalamat sa lahat ng mga empleyado para sa kanilang pagsusumikap at dedikasyon sa kumpanya.Sinabi nila na ang kumpanya ay patuloy na magsisikap sa susunod na taon upang magbigay ng mas mahusay na mga pagkakataon sa pag-unlad at mga benepisyo sa welfare para sa mga empleyado, at magtutulungan upang lumikha ng isang mas magandang bukas.
Oras ng post: Ene-28-2024